Innovacion Internauta S.L

Formación para la empresa
La formación dirigida a los trabajadores tiene por objeto proporcionarles los conocimientos y prácticas adecuadas a los requerimientos del mercado de trabajo y a las necesidades de formación de las empresas, contribuyendo a su promoción e integración social y a la competitividad de las empresas.Con esta iniciativa las empresas pueden formar, a lo largo del año, a sus trabajadores pudiendo elegir libremente la formación que crean necesario realizar,seleccionando sus contenidos y determinando cuándo, con quién y cómo ha de impartirse.

Financiación de la formación
La financiación de la formación corre a cargo de los presupuestos del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE, antiguo INEM), a través de los recursos que proceden de la recaudación de la cuota de Formación Profesional que realiza la Seguridad Social. El Fondo Social Europeo participa en la cofinanciación de las iniciativas de formación.

Bonificación por formación
Las empresas disponen de un crédito para formar a sus trabajadores de tal forma que cuando realicen dicha formación pueden bonificarse esta cantidad en sus cotizaciones a la Seguridad Social. El porcentaje que pueden deducirse será mayor cuanto menor sea el tamaño de la empresa; de esta forma se facilita la formación de trabajadores de pequeñas empresas. Condiciones para aplicar la bonificación:

☞Informar a la representación de los trabajadores si se tiene.
☞Comunicar el inicio del curso a la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
☞Realizar la formación y abonar su coste.
☞Comunicar la finalización de la formación.

Realización de la bonificación:
Una vez realizada la formación, se puede proceder a realizar la bonificación en el boletín de cotización del mes siguiente al que finaliza la formación o cuando se desee dentro del año en curso.